کارکنان به اقتضای ابراز لیاقت و شایستگی به شرح زیر مورد تشویق قرار می گیرند:
الف - تشویق شفاهی.
ب - تشویق کتبی.
ج تشویق در دستور قسمتی
د تشویق در دستور نیروی انتظامی یا سازمان
ه تشویق در فرمان همگانی
و - اعطای مرخصی تشویقی حداکثر به مدت سی روز در طول یک سال.
ز - اعطای جوایز.
ح - اعطای پاداش نقدی از یک تا سه برابر وجوه دریافتی ماهانه در طول یک سال.
ط - اعطای یک واحد ارتقاء حقوقی با تصویب فرمانده نیروی انتظامی.
ی - سفر حج یا عمره مفرده یا عتبات عالیات و سایر اماکن متبرکه با هزینه نیروی انتظامی.
ک - اعطای ارشدیت، به میزان کمتر از حداقل مدت توقف قانونی در درجه یا رتبه مربوطه.
ل - اعطای درجه یا یک رتبه تشویقی با احتساب قدمت خدمت در درجه یا رتبه قبل.
م - اعطای نشان.
تبصره 1 - فرماندهان و مسؤولین در صورت اقتضاء می توانند در حدود اختیارات قانونی خود تنبیه در حال اجرا را به عنوان تشویق مورد عفو قرار دهند.
تبصره 2 - نیروی انتظامی می تواند با تصویب مقامات مذکور در ماده (87) این قانون همه ساله حداکثر به نسبت یک درصد از کارکنانی که بیش از بیست سال سابقه خدمت داشته و شایستگی و خلاقیت و ابتکار لازم را در جهت پیشبرد اهداف سازمان از خود بروز داده اند، برای یک بار در طول خدمت یک رتبه حقوقی تشویقی اعطاء نماید.
تبصره 3 – تشویق های موضوع بندهای (ح)، (ط) و (ی) این ماده با رعایت دستورالعملی که توسط نیروی انتظامی تهیه و پس از تایید وزارت کشور و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به تصویب هیات وزیران می رسد، اعطاء و به مورد اجرا گذاشته خواهد شد.
ماده ۱۱۹ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران › فصل ششم - امور انضباطی، تشویقات، تنبیهات و نحوه رسیدگی به شکایات
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.