لاولکس مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است:
الف - جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دایمی آن برای مجردین حداکثر (36) ماه و برای متاهلین یا متکلفین حداکثر (50) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل میباشد:
سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعا با احتساب دوره های قبلی
کارکرد ماه
برای مجردین
برای متاهلین یا متکفلین
از (6) ماه لغایت (24) ماه
(6) ماه
(12) ماه
از (25) ماه لغایت (120) ماه
(12) ماه
(18) ماه
از (121) ماه لغایت (180) ماه
(18) ماه
(26) ماه
از (181) ماه لغایت (240) ماه
(26) ماه
(36) ماه
از (241) ماه به بالا
(36) ماه
(50) ماه
تبصره - افراد مسن مشمول این قانون که دارای 55 سال سن و بیشتر میباشند مادامیکه مشغول به کار نشدهاند میتوانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
ب - میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (55%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده میباشد. به مقرری افراد متاهل یامتکفل، تا حداکثر (4) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان (10%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی مقرری بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از (80%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد.
ج - مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری قابل پرداخت است.
تبصره 1 - متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه شده بیکار به منظور محاسبه مقرری بیمه بیکاری عبارتست از جمع کل دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین (90) روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر روزهای کار، و در مورد بیمه شدگانی که کارمزد دریافت میکنند آخرین مزد عبارتست از جمع کل دریافتی بیمه شده که به ماخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین(90(روز قبل از شروع بیکاری تقسیم بر (90) درصورتی که بیمه شده کارمزد، ظرف (3) ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدی که مبنای محاسبه غرامت دستمزد قرارگرفته به منزله دستمزد ایام بیکاری تلقی و در محاسبه منظور خواهد شد.
تبصره 2 - افراد تحت موضوع این ماده عبارتند از:
1 - همسر (زن یا شوهر)
2 - فرزندان اناث مادام که ازدواج ننموده و فاقد حرفه و شغل باشند.
3 - فرزندان ذکور که سن آنان کمتر از هجده سال تمام باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تامیناجتماعی، ازکارافتاده کلی باشند.
4 - پدر و مادر که سن پدر از (60) سال متجاوز باشد و یا طبق نظر پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی ازکارافتاده کلی باشند و در هر حال معاش آنان منحصرا توسط بیمه شده تامین گردد.
5 - خواهر و برادر تحت تکفل در صورت داشتن شرایط مربوط به فرزندان اناث و ذکور، مذکور در بندهای (2) و (3) این تبصره.
تبصره 3 - دریافت مقرری بیمه بیکاری مانع از دریافت مستمری جزیی نمیگردد.
تبصره 4 - در صورت بیکاری زوجین فقط یکی از آنان (زن یا شوهر) محق به استفاده از افزایش مقرری به ازاء هر یک از فرزندان خواهد بود.
تبصره 5 - بیمه شده بیکار و افراد تحت تکفل، در مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری از خدمات درمانی موضوع بندهای "الف" و "ب" ماده (3) قانون تامین اجتماعی استفاده خواهند کرد.
تبصره 6 - مقرری بیمه بیکاری مانند سایر مستمریهای تامین اجتماعی از پرداخت هر گونه مالیات معاف خواهد بود.
ماده ۷ قانون بیمه بیکاری
آرای قضایی مرتبط
۱۵ مورد- مرجع صالح تشخیص بیکاریمرجع صالح تشخیص بیکاری غیرارادی، واحد کار و امور اجتماعی می باشد.
- شرایط برقراری بیمه بیکاری قبل از بازنشستگیتنها شرط برقراری مقرری بیمه بیکاری تا رسیدن به سن بازنشستگی، داشتن حداقل 55 سال سن می باشد و مدت بیمه پردازی موضوعیت ندارد.
- دایره شمول بیمه بیکاریبیمه بیکاری به کارگری تعلق می گیرد که بدون اراده خود از کار بیکار گردد، بنابراین در صورتی که کارگر به عللی چون پروژه ای بودن کار، عدم نیاز به جهت اتمام بخشی از پروژه یا کاهش حجم ماهیت غیر دایم کار، بیکار شود مشمول بیمه بیکاری نمی گردد.
- شرایط برقراری بیمه بیکاریبرخورداری از بیمه بیکاری مشروط به تقاضای کارگر ظرف مدت 30 روز از تاریخ بیکاری از واحد کار و امور اجتماعی محل و اظهار نظر آن اداره مبنی بر احراز اخراج غیر قانونی و غیر موجه کارگر از ناحیه کارفرما می باشد.
- بیمه بیکاری کارگر بیکار شده در حین انجام پروژهبیکار شدن کارگر در حین انجام پروژه دلالت بر استمرار کار داشته و وی حق برخورداری از بیمه بیکاری را دارد.
- صلاحیت دیوان عدالت اداری در مورد رسیدگی به شکایت دستگاههای دولتیافراد با سن 55 سال و بالاتر که مشمول قانون بیمه بیکاری می باشند، درصورتیکه تا زمان رسیدن به سن بازنشستگی مشغول به کار نشده باشند، می توانند تا بازنشستگی خود تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
- بیمه ی بیکاری در کارهای با ماهیت غیردایمکارگری که بدون دخالت اراده خود، بیکار می گردد، مستحق دریافت بیمه بیکاری بوده و ادعای پروژه ای بودن کار، عدم نیاز به جهت اتمام بخشی از پروژه و کاهش حجم کار یا ماهیت غیر دایم کار، موجب تضییع حق کارگر نیست.
- پرداخت بیمه بیکاری تا سن بازنشستگیمشمولان قانون بیمه بیکاری که دارای 55 سال سن و بیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشده اند می توانند تا رسیدن به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
- دریافت مقرری بیمه بیکاری تا رسیدن به سن بازنشستگیمشمولین بیمه بیکاری که دارای 55 سال سن یا بیشتر میباشند، تا زمانی که مشغول به کار نشدهاند، تا رسیدن به سن بازنشستگی میتوانند تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
- پرداخت بیمه بیکاری تا سن بازنشستگیافراد مسن مشمول قانون بیمه بیکاری که دارای 55 سال سن و بیشتر می باشند، مادامی که مشغول به کار نشدهاند می توانند تا رسیدگی به سن بازنشستگی تحت پوشش بیمه بیکاری باقی بمانند.
- مهلت تقدیم درخواست برقراری بیمه بیکاریبرای برقراری بیمه بیکاری، شاکی باید ظرف 30 روز از تاریخ بیکاری با تقدیم مدارک مربوطه، اقدام نماید.
- سابقه بیمهپردازی برای استحقاق بیمه بیکاریحداقل سابقه پرداخت حق بیمه جهت برخورداری از مزایای بیمه بیکاری قانونا شش ماه می باشد و تفاهمنامه فی مابین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی مبنی بر لزوم یک سال سابقه کار برای برخورداری از مزایای بیمه بیکاری، به جهت مخالفت صریح با قانون، قابل اعتنا نیست.