وظایف وزارت آموزش و پرورش در امر گزینش به شرح ذیل است :
1 - برگزاری امتحانات یا مصاحبه تخصصی در موارد لزوم طبق مقررات استخدام کشوری (همزمان با طی مراحل گزینش ) با مسئولیت نماینده وزیر در هیات (در صورت تفویض سازمان امور اداری و استخدامی کشور).
2 - انجام امور معاینات پزشکی اعم از معاینات عمومی و آزمایشگاهی به طور اعم و اخص طبق آیین نامه پیشنهادی سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید.
3 - پیشنهاد نمودار تشکیلاتی و بودجه مورد نیاز هیات مرکزی و هسته های گزینش تابعه آن حسب مورد به سازمان امور اداری و استخدامی کشور یا سازمان برنامه و بودجه .
4 - تامین کلیه امکانات مورد نیاز هیات مرکزی و هسته های گزینش تابعه اعم از پرسنل ، جا و مکان ، وسایل نقلیه و همچنین پیش بینی ردیف مستقل بودجه برای هیات مرکزی گزینش .
تبصره 1 - سازمان های امور اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه موظفند حسب مورد نسبت به پیشنهادهای وزارتخانه با رعایت نظر هیات عالی گزینش اقدام نمایند.
تبصره 2 - کلیه امکاناتی که در تاریخ 1/7/1373 در اختیار هیات مرکزی و هسته های گزینش آموزش و پرورش بوده است اعم از نیروی انسانی موجود با توجه به پست های سازمانی ، مکان ، وسیله نقلیه کماکان در اختیار هیات تشکیل شده بر اساس این قانون خواهد بود به استثنا مواردی که طبق قانون منتقل یا واگذار شده باشد.
ماده ۱۲ قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.