کارگری که سنش بین 15 تا 18 سال تمام باشد، کارگر نوجوان نامیده میشود و در بدو استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشهای پزشکی قرار گیرد.
ماده ۸۰ قانون کار
قانون کار › فصل سوم - شرایط کار (مواد 34 تا 84)
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.