لاولکس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
مواد قانون۲۲ ماده
- ماده ۱حقوق مبناء مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب 1352 برابر است با حاصلضرب ضریب حقوق موضوع ماده 33 قانون مذکور
- ماده ۲حقوق مستخدمین در هر سال با در نظر گرفتن خدمت قابل قبول آنان در سال قبل به شرح زیر تعیین میگردد: (ضریب افزایش سنواتی + 1) = حقوق هر سال ضریب افزایش س
- ماده ۳جدول و نحوه ارتقاء گروه مستخدمین با در نظر گرفتن ارزش کار، میزان مسئولیتها، اهمیت وظایف، سوابق تجربی، تحصیلات و ارزشیابیشاغلین تعیین خواهد شد که در ز
- ماده ۴میزان فوقالعاده شغل مستخدمین شاغل حداقل برابر با 50% حقوق مبناء گروه مربوط تعیین میگردد که با در نظر گرفتن نوع کار و وظایفو مسئولیتها به منظور ایجا
- ماده ۵به کارکنانی که مشاغل آنان استاندارد شده است و شاغلین مربوط بیش از استاندارد تعیین شده انجام وظیفه مینمایند فوقالعادهای تحتعنوان فوقالعاده کارانه
- ماده ۶به دولت اجازه داده میشود در اجرای نظام هماهنگ پرداخت به منظور تطبیق وضع کارکنان دستگاهی مشمول مقررات خاص و جذب ونگهداری نیروهای مناسب برای مشاغل تخص
- ماده ۷دولت مکلف است با در نظر گرفتن تغییرات ناشی از اجرای این قانون نسبت به تغییر و اصلاح درصد و یا میزان پرداخت فوقالعادههایموضوع مواد 39 و 40 قانون است
- ماده ۸حقوق و فوقالعاده شغل دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و فوق لیسانس و مدارک همطراز از لحاظ استخدامی، که در مراکز و یا واحدهایآموزشی، مطالعاتی و تحقیقاتی د
- ماده ۹کمک هزینه عائله مندی و اولاد مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و این قانون به شرح زیر قابل پرداخت است. 1 (اصلاحی 1375/07/15)- به مستخدمین مرد شاغل و
- ماده ۱۰جدول موضوع ماده 1 این قانون و سایر مواد مرتبط به آن تا پایان مدت آزمایشی آیین نامه استخدامی کارگزاران مجلس شورای اسلامیجایگزین جدول متوسط حقوق موضوع
- ماده ۱۱تفاوت حقوق و مزایای کارکنان غیر رسمی شاغل در دستگاههای مشمول این قانون نباید از شصت درصد (60%) مجموع حقوق ومزایای مستخدمین مشمول این قانون در مشاغل م
- ماده ۱۲کلیه دستگاهها و مؤسسات و شرکتهای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی که دارای مقررات خاص استخدامی میباشند، بانکها وشهرداریها و نیز شرکتها و مؤسساتی که شمو
- ماده ۱۳از تاریخ اجرای این قانون، نیروهای مسلح، مشمول مفاد تبصره های 2 و 3 مواد 1 و 2 و مواد 6، 8، 15 و 16 آن بوده و اصلاحات ذیل درقانون ارتش جمهوری اسلامی ااصلاحی
- ماده ۱۴حقوق قضات به شرح زیر محاسبه میگردد. (سنوات خدمت قابل قبول * ضریب افزایش سنواتی + عدد مبناء) ضریب حقوق = حقوق تبصره 1 - ضریب حقوق موضوع این ماده معاد
- ماده ۱۵از تاریخ 1371.1.1 به حقوق بازنشستگی و وظیفه ازکارافتادگی و وظیفه وراث قانونی مستخدمین متوفی که تا قبل از تاریخ مزبوربازنشسته، ازکارافتاده یا وظیفهبگ
- ماده ۱۶از تاریخ 1372/1/1 حداکثر حقوق بازنشستگی و وظیفه از کارافتادگی و وظیفه وراث (جمع پرداختی به وراث) موضوع قانون راجع به تعیین حداکثر حقوق بازنشستگی و وظیاصلاحی
- ماده ۱۷در صورتی که مبلغ حقوق و فوقالعاده شغل مستخدمین مشمول این قانون پس از تطبیق وضع استخدامی با مقررات این قانون از مجموعحقوق و فوقالعادههایی که طبق قو
- ماده ۱۸به منظور استقرار نظام هماهنگ پرداخت در دستگاههای دولتی و نظارت بر اجرای آن، شورای حقوق و دستمزد مرکز از دبیر کل سازمانامور اداری و استخدامی کشور، وزی
- ماده ۱۹مواد 1، 2، 3، 4، 7، 10،13، 14، 17، 20، 21، 22 و تبصرههای ذیل آنها از تاریخ 1370.1.1 در سقف اعتبار ردیفهای 503137 و503145 قانون بودجه سال 1370 کل کشو
- ماده ۲۰به دولت اجازه داده میشود تا تصویب آیین نامههای اجرایی این قانون صدور احکام تطبیق وضع کارکنان مشمول قسمتی از افزایشحقوق و مزایای موضوع این قانون نسب
- ماده ۲۱آیین نامه اجرایی این قانون حداکثر ظرف سه ماه توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهدرسید.
- ماده ۲۲کلیه قوانین مغایر با این قانون لغو میگردد. تبصره - قانون مصوب شورای انقلاب در خصوص تعیین حداقل و حداکثر دریافتی مشمولین قانون استخدام کشوری توسط هیات