## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رای معترضعنه قید شده شاکی مشمول ماده 188 قانون کار بوده و قانون استخدامی خاص درباره وی حاکمیت دارد اما مشخص نشده کدام قانون استخدامی درباره وی حاکمیت دارد لازم است از اداره متبوع شاکی استعلام گردد شاکی مشمول کدام قانون استخدامی بوده و دارای چه پست سازمانی در آن اداره بوده است سپس اتخاذ تصمیم گردد فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رای معترضعنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع همعرض ارجاع میگردد رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است .
رییس شعبه 19 دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
خضرایی- چاووشی
فهرست
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تعیین دقیق قانون استخدامی خاص حاکم بر قرارداد
۱۹/۹۱۱۹۶۹ · ۱۳۹۱/۰۷/۱۵ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۹دیوان عدالت اداری
چکیده: صرف احراز حاکمیت قانون استخدامی خاص درباره شاکی کافی نیست و باید قانون مزبور دقیقا مشخص شود.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.