نیاز دستگاه اجرایی و فسخ قرارداد

## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه آقای( م. د) فرزند( م.) با وکالت بعدی آقای (ک .ح.) در دادخواست تقدیمی علیه سازمان زندانهای کشور و اداره کل امورکارکنان وخدمات اداری تقاضای ابطال تصمیم شماره145/3045/22-19/7/89 مدیرکل امور کارکنان و خدمات اداری زندانهای کشور مبنی بر مخالفت با فسخ قرارداد استخدامی را مطرح نموده است و مدعی است: طبق ماده6 قانون استخدام پیمانی فسخ قرارداد با یک ماه آمادگی قبلی توسط هر یک از طرفین مجازات درنتیجه تقاضای ابطال تصمیم مذکور را دارد. خوانده در لایحه دفاعیه اعلام داشته است: شاکی می تواند پس از مهلت مقرر نسبت به فسخ قرارداد به صورت یک جانبه اقدام نماید لیکن نیاز سازمان به نیروی موجود و به جهت سرمایه گذاری برای همکاران سبب شده است که با استعفای وی مخالفت شود. با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه شرح دادخواست و ضمایم آن علی الخصوص تصمیم مورد اعتراض و با عنایت به لایحه دفاعیه و لحاظ کردن نامه و درخواست قید شده در تصمیم شماره145/3045/22-19/7/89 مدیرکل امور کارکنان و خدمات اداری و با توجه به ماده6 قانون استخدام کشوری شکایت مطروحه را وارد تشخیص و مستندا به ماده7 و13 قانون دیوان عدالت اداری رای به ورود شکایت صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره قطعی است. رییس شعبه 23 دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه فرجی-اسکندری- شریعت فر فهرست شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای