تاثیر مرخصی بر توالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان‌آور

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: 9209970902902643 مورخ: 1392/09/18 نظر به اینکه حسب محتویات پرونده، اولا مشاغل شاکی در کمیسیون بدوی و تجدیدنظر استانی به‌عنوان سخت و زیان‌آور تشخیص گردیده، ثانیا غیبت‌های اعلامی از طرف سازمان با عنایت به اینکه نامبرده درخواست مرخصی نموده و کارفرما با مرخصی وی موافقت داشته که با توجه به اینکه غیبت‌های اعلامی، مرخصی بوده، فلذا موجب برهم خوردن توالی گردیده [نگردیده] و از طرفی سازمان دلیلی بر اینکه اشتغال شاکی در مشاغل سخت و زیان‌آور نبوده ارایه نداده و حسب تبصره 2 ماده 76 که شرط برقراری مستمری بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور، داشتن 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب اشتغال در مشاغل سخت می‌باشد و شاکی شرایط مذکور را دارا بوده، فلذا شکایت وارد تشخیص و حکم به برقراری مستمری بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور صادر می‌شود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد. رییس شعبه 29 دیوان عدالت اداری بهرامی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ضمن اصلاح رای در خصوص مطالبات مربوط به مرخصی که از تایید تجدید‌نظر‌خواه پرداخت شده است، با استناد به ماده 70 قانون دیوان، نظر به اینکه اعتراضات تجدید‌نظر‌خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض‌عنه شود و ازآنجایی‌که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد دادخواست تجدید‌نظر‌خواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض‌عنه عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. رییس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه باقری دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای