## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
به موجب ماده 36 قانون تامین اجتماعی، تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن، رافع مسیولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود. قانون تفسیر ماده مذکور بر این موضوع تاکید نموده است. بنابراین استنکاف طرف شکایت از پرداخت بیمه بیکاری خلاف قانون است، لذا حکم بر الزام طرف شکایت بر پرداخت بیمه بیکاری از تاریخ... لغایت زمان استحقاق صادر می نماید. رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
دادرس شعبه 39 دیوان عدالت اداری - کریمی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با توجه به اینکه غیر ارادی بودن قطع رابطه کار و اخراج شاکی، مورد تایید هیات بررسی کنندگان بیکاری و هیات تشخیص قرار گرفته و اینکه عدم پرداخت حق بیمه شاکی به وسیله کارفرما از موجبات عدم برقراری مستمری بیمه بیکاری نبوده، زیرا قابل وصول از کارفرما بوده و نظر به اینکه از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای، اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست. لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره ... تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
عاشوری - فرح پور
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تاثیر تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مسیولیت سازمان تامین اجتماعی
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۶۱۰۰۷۵۰ · ۱۳۹۴/۰۵/۱۹ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۱ تجدید نظر دیوان عدالت اداری
چکیده: تاخیر یا اهمال کارفرما در پرداخت حق بیمه، از موجبات تضییع حقوق کارگر است و رافع مسیولیت سازمان تامین اجتماعی نمی باشد.
عنوان:
تاثیر تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه بر مسیولیت سازمان تامین اجتماعی
پیام:
تاخیر یا اهمال کارفرما در پرداخت حق بیمه، از موجبات تضییع حقوق کارگر و رافع مسیولیت سازمان تامین اجتماعی نمی باشد.