لزوم وجود استناد و مبانی قانونی در تایید اخراج کارگر

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست ع.الف. ع. به طرفیت خوانده در اعتراض به رای شماره ... با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین و نظر به سابقه کار از سال 80 الی 90 همچنین عدم رعایت مقررات مواد 27 و 21 قانون کار و اینکه رای مرجع رسیدگی کننده دایر به موجه بودن اخراج شاکی هیچگونه مبنا و اساسی ندارد و معلوم نیست که چه دلیلی بر توجیه اخراج کارگر وجود داشته است نظر به مراتب شکایت شاکی وارد تشخیص حکم به نقض رای مورد اعتراض جهت رسیدگی مجدد در همان مرجع صادر و اعلام می گردد. مستندابه ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می دارد. رای صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هریک از طرفین یا وکیل قایم مقام و یا نماینده قانونی آنها خواهد بود. رییس شعبه بیستم دیوان عدالت اداری کلی وند ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوارق و محتویات پرونده و مفاد دادخواست تقدیمی و ملاحظه دادنامه تجدیدنظر خواسته صادره از شعبه دوازده دیوان عدالت اداری که به موجب آن که بنا به علل و جهات مصرحه حکم به نقض رای هیات حل اختلاف و رسیدگی مجدد را صادر نموده و بدین وصف مجال بررسی و رسیدگی به دلایل و مستندات طرفین برای بررسی موضوع وجود دارد حالیه با ملاحظه محتویات پرونده و مطالب معنونه در لایحه اعتراضیه تنظیمی و اینکه ایراد و اشکال موجه و موثری که سبب بی اعتباری و در نتیجه نقض دادنامه صادره گردد و رسیدگی بیشتری را فراهم نماید ارایه نگردیده و عمده مطالب بیان شده به نوعی تکرار مطالب است که در طی مراحل دادرسی در رسیدگی بدوی مطرح گردیده و مورد رسیدگی قرار گرفته بنابراین دادنامه معترض عنه از نظر رعایت اصول وتشریفات دادرسی و مبانی استدلال خالی از ایراد و نقض قانونی است. لذا مستندا به ماده71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تایید و استواری دادنامه تجدیدنظرخواسته را صادر می نماید، رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد مهری - محمد حسن پیرزاده فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای