تشخیص دایم بودن قرارداد کار

## رای شعبه دیوان عدالت اداری با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رای معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی نزد کارفرمایش که موید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین 2و3 از قانون کار بوده با توجه به اینکه ماهیت کار کارگر شاکی، دایمی بوده و شاکی با انعقاد قرارداد و اشتغال به کار 3 سال و متعاقب آن بدون قرارداد اشتغال به کار داشته، بر این اساس ماهیت و طبیعت قرارداد وی و رابطه قراردادی وفق تبصره 2 ماده 7 قانون کار دایمی تلقی شده، بنابراین دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می‌شود. رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رییس شعبه 19 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه خضرایی چاووشی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رای