ماهیت مقررات بازنشستگی پیش از موعد

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به این که اعمال مقررات بازنشستگی از قواعد آمره است که دستگاه های اجرایی ملزم به اعمال آنها هستند، بنابراین رضایت یا عدم رضایت کارمند در این باره موثر در مقام نیست و خوانده ردیف دوم نیز اشاره کرده است که عدم اعمال ارفاق سنواتی به علت اقدام دستگاه متبوع یعنی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مازندران بوده است. در هر صورت ضمن رد دفاعیات مطرح شده شعبه با احراز شرایط قانونی مستند به ماده دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می نماید. رای صادره وفق ماده 65 همان قانون ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رییس شعبه 50 دیوان عدالت اداری پیریایی ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه طبق قانون بازنشستگی جانبازان و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور بازنشستگی پیش از موعد شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مقرر شده است و چون قانون مذکور از قواعد آمره بوده و اعمال آن با توجه به تقاضای مستخدم از وظایف اداره بوده است و صرف عدم تقاضای بازنشستگی پیش از موعد نافی حق قانونی نامبرده نمی باشد و نظر به اینکه تجدید نظر خواه ایراد و اعتراض موثری که زمینه نقض رای معترض عنه را فراهم آورد، ارایه نکرده است و لذا با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدید نظر خواهی رای معترض عنه تایید می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری محمد ناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای