## رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص دعوای خانم (ک.گ.) ... نظر به اینکه در قسمت شرح قرارداد اعلام داشته که قرارداد پیمانی شما به استناد مواد 6 و 5 آییننامه استخدام پیمانی از تاریخ 16/3/83 به علت غیبت لغو میگردد در حالی که اولا نامبرده وفق بند یک نامه مورخ 4/5/91 رییس اداره نیروی انسانی، تقاضای مرخصی بدون حقوق نموده است. ثانیا مجازات غیبت میبایست وفق ماده یک آییننامه اجرایی تخلفات اداری به عنوان تخلف توسط هیاتهای رسیدگی کننده به تخلفات اداری مورد رسیدگی واقع شود، حال آنکه نامبرده تا 15/3/83 دارای مرخصی استحقاقی بوده است و اعلام غیبت وی بر اساس مواد مذکور آییننامه استخدام پیمانی در 16/3/83 فاقد وجاهت قانونی است. ثالثا نامبرده بر اساس نامه مورخ 28/8/81 میبایست تبدیل به رسمی آزمایشی میشده که این تبدیل قبل از تقاضای مرخصی استحقاقی بوده و بالطبع مشمول آییننامه استخدام پیمانی نمیگردد، لذا ضمن رد دفاعیات بلاوجه طرف دعوی، حکم به ورود دعوی مطروحه و لغو حکم معترض عنه صادر و اعلام مینماید. این رای قطعی است.
رییس شعبه 21 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
امینی میرحسینی رودبارکی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
فسخ قرارداد به علت غیبت
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۱۰۲۸۰۶ · ۱۳۹۱/۱۱/۰۲ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۲۱ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: غیبت به عنوان تخلف باید در هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی شود و فسخ قرارداد پیمانی به این علت، فاقد وجاهت قانونی است.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.