شرط بازنشستگی پیش از موعد کارکنان واحدهای صنعتی و تولیدی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده و مستندات ابرازی نظر به اینکه کارفرمایان واحدهای صنعتی و تولیدی مطابق با ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور مجاز گردیدند در ازاء اشتغال یکنفر کارگر جدید یک نفر از کارکنان با سابقه 25 سال و بیشتر را با پرداخت 50 درصد مابه التفاوت کسور بیمه بیش از موعد بازنشسته نمایند و مقررات ذکر شده در قانون برنامه سوم بشرح ماده 113 و در برنامه چهارم بشرح مواد 9 و 10 و در برنامه پنجم بشرح ماده 80 تنفیذ گردید و با عنایت به اینکه کارفرما طی نامه شماره ... شاکی را بعنوان فرد واجد شرائط به سازمان معرفی کرد و در ماده 29 قانون برنامه پنجم آراء صادره از مراجع و محاکم قضائی را جهت اجرای مقررات ذکر شده مانند تامین اعتبار مستثنی نموده است. بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستندا مقررات ذکر شده و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به ورود شکایت و الزام سازمان به بازنشسته کردن شاکی باستناد ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور صادر و اعلام میگردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدیدنظرپذیر است. رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری - رحیمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری فرحپور دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی