مغایرت رای کمیته تعیین مشاغل سخت و زیان آور با لیست ارسالی از ناحیه کارفرما

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه به موجب جزء 1 از بند ب تبصره 2 اصلاحی ماده 76 قانون تامین اجتماعی (قانون بازنشستگی پیش از موعد) مقرر شده که افرادی که حداقل 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته باشند و حق بیمه مدت مزبور را به سامان تامین اجتماعی پرداخته باشند، می توانند تقاضای بازنشستگی نمایند که حسب بررسی شکایت و ملاحظه مدارک ابرازی و پرونده بیمه ای وی و با عنایت به مطالعه لایحه دفاعیه مشتکی عنه [سازمان تامین اجتماعی همدان] شاکی به جهت اینکه اولا کمیته از میزان مقرر قانونی دارای سابقه بیمه ای بوده، ثانیا بین مشاغل ادعایی وی با مشاغل مذکور در لیست کارفرما مغایرت داشته و وی 950 روز در مشاغل سخت اشتغال یافته دلیلی ارایه ننموده است. لذا فاقد شرایط مقرر قانونی جهت بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور می باشد و شعبه با توجه به مراتب فوق شکایت [الزام طرف شکایت به صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور] را غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می نماید. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعبه محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رییس شعبه 16دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستفاد از ماده 2 آیین نامه اجرایی بند 5 جز ب ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده 76 مصوب 1385/12/26 هیات وزیران در صورتی که شغل بیمه شده به عنوان شغل سخت و زیان آور از ناحیه کمیته تعیین و تطبیق استانی مشاغل سخت و زیان آور مورد تایید قرار گیرد، لکن با شغل یا شغل های مندرج در لیست های ارسالی از ناحیه کارفرما و گزارش بازرسان و پرونده های فنی و مدارک ارایه شده توسط بیمه شده مغایرت داشته باشد، در این صورت رای کمیته مذکور نمی تواند ملاک عمل قرار گیرد. زیرا این کمیته شغلی را که متقاضی برخورداری از مزایای قانون اشتغال به شغل سخت و زیان آور مدعی آن شده بر اساس تعویض که در ماده 1 آیین نامه فوق الذکر از کارهای سخت و زیان آور بوده تایید نموده است. از آنجایی که بر اساس مستندات و دلایل ارایه شده از سوی تجدید نظرخواه بیمه پردازی وی در شغل مورد ادعا ثابت و مسلم بوده و مغایرتی بین رای کمیته مذکور با عناوین شغلی بیمه شده مشهود و ملحوظ نمی باشد، بنابراین بنا به جهات فوق و با پذیرش تجدید نظرخواهی ضمن نقض رای معترض به با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه 7 تجدید نظر دیوان عدالت اداری جباری دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای