مسیول دریافت و الزام کارفرمایان به پرداخت حق بیمه

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اولا طبق بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی هر شخصی که در برابر دریافت حقوق کار می کند مشمول مقررات تامین اجتماعی است.ثانیا حسب ماده 36 قانون فوق عدم پرداخت حق بیمه تاخیر در پرداخت آن به وسیله کارفرما رافع مسیولیت سازمان تامین اجتماعی در برابر شاغلین نمی باشد. ثالثا دریافت حق بیمه از کارفرمایان از وظایف قانونی سازمان تامین اجتماعی است. رابعا رای وحدت رویه شماره 720 مورخ 90/03/20 هیات عمومی دیوان عالی کشور اصدار گردیده و در بیان این است که سازمان تامین اجتماعی متولی دریافت و الزام کارفرمایان به پرداخت و واریز حق بیمه می باشد.بنابراین در جایی که تخلف کارفرما محرز است و سازمان تامین اجتماعی به وظیفه قانونی خود عمل ننماید موضوع خواسته در اجرای ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 قابل رسیدگی در دیوان عدالت اداری می باشد. بنابراین حکم به ورود شکایت و الزام خوانده ردیف اول، ارتش جمهوری اسلامی ایران به واریزی حق بیمه شاکی از مورخ 60/01/01 لغایت 65/01/01 به حساب سازمان تامین اجتماعی و الزام سازمان تامین اجتماعی به دریافت حق بیمه و محاسبه دوران مذکور به عنوان سنوات پرداخت حق بیمه صادر و اعلام می گردد. رای صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد. دادرس شعبه 5 دیوان عدالت اداری - خلیل زاده ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواهی به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد درخواست تجدید نظرخواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه دوم تجدید نظر دیوان عدالت اداری شریعت فر محمدی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای