## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
هر چند در آراء شماره 282-88 و 19-91 در مورد نرخ و نحوه محاسبه و پرداخت حق بیمه توسط کارفرما تصمیمی اتخاذ نگردید و هرچند ماده 40 قانون تامین اجتماعی به سازمان اختیار داده است که در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما سازمان راسا حق بیمه را محاسبه و مطالبه نماید و لیکن به معنی این نیست که لزوما به نرخ زمان پرداخت محاسبه گردد. بنابراین نیاز به بررسی در هیات و تجدید در محاسبه حق بیمه دارد و باستناد مواد 42 الی 44 قانون تامین اجتماعی و 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان رای به ورود شکایت و ابطال رای هیات و نامه معترض به و طرح و بررسی مجدد در هیات صادر و اعلام می گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدیدنظرپذیر است.
رییس شعبه 17 دیوان عدالت اداری - رحیمی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه مفاد دادنامه تجدید نظر خواسته و مفاد دادخواست تقدیمی در خصوص تجدیدنظر خواهی مطروحه نسبت به دادنامه شماره 773 مورخ 27/ 3/ 94 صادره از شعبه هفده دیوان عدالت اداری که به موجب آن و بنا به علل وجهات مصرحه حکم به ورود شکایت صادر و مقرر گردیده موضوع مجددا در کمیسیون مربوطه مورد رسیدگی قرار گیرد. حالیه با توجه به مراتب فوق و نظر به اینکه دادنامه تجدید نظر خواسته به طور مستند به مستدل و متکی به قوانین و مقررات مربوطه صادر گردیده و از ناحیه تجدید نظر خواه سازمان تامین اجتماعی ایراد و اشکال موجه و موثری که اساس دادنامه را مخدوش و متزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارایه نگردیده و ازنظر شکلی و رعایت اصول و تشریفات و مبانی استدلال نیز خالی از هرگونه ایراد بوده و از طرفی طرح مجدد موضوع در هیات تجدیدنظر مربوطه مجال ارایه دلایل و مدارک نیز در هیات یاد شده برای طرفین وجود دارد. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تایید و استواری دادنامه تجدید نظر خواسته را صادر و اعلام می نماید رای صادره قطعی است.
رییس شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشارشعبه
مهری پیرزاده
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تکلیف سازمان تامین اجتماعی در قبال وصول حق بیمه کارگر
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۳۰۱۳۷۰ · ۱۳۹۵/۰۴/۰۱ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: در صورت عدم پرداخت حق بیمه توسط کارفرما، سازمان تامین اجتماعی این اختیار را دارد که راسا حق بیمه را محاسبه و مطالبه نماید.