بار اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص دادخواست آقای غ. غ. به طرفیت خوانده و در اعتراض به رای شماره 937254-94/1/17 با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله دراداره کار و اظهارات طرفین از آنجا که به موجب اصول مسلم دادرسی ارایه دلایل مثبته دعوی به عهده مدعی است و بر همین اساس و مستندا به ماده 87 آیین نامه اجرایی ماده164 قانون کار*) مصوب 91/8/7 ارایه دلیل رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن و میزان دستمزد و مزایای قانونی کار بر عهده کارگر است که به حکایت محتویات پرونده و مفاد لایحه ارسالی خوانده دلایل و اسناد و مدارک مثبته ادعای شاکی ارایه نگردیده لهذا و مستندا به ماده86 آیین نامه مذکور ایراد و اشکالی متوجه رای مورد اعتراض وارد نیست علیهذا حکم به رد شکایت شاکی مستندا به ماده63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می دارد رای صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظردر شعب تجدیدنظردیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قایم مقام و یا نماینده قانونی آنها خواهد بود. رییس شعبه بیستم دیوان عدالت اداری - همت کلیوند ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی ازجمله مواد 86 و 87 از آیین دادرسی کار صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می گردد، رای صادره قطعی است . رییس شعبه 12 تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه رحیمی - کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای