## رای شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رای معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که موید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین 2 و 3 از قانون کار بوده است؛ بررسی شود شاکی در شهرداری به صورت ثابت مشغول خدمت بوده یا به صورت موقت. چنانچه نامبرده در شهرداری به صورت ثابت خدمت می کرده، تلقی کردن قرارداد کار وی به صورت موقت در کارگاه اخیر خلاف قانون می باشد. پس از انجام تحقیقات اتخاذ تصمیم شود، ضمنا به کلیه حقوق شاکی نیز رسیدگی شود. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رییس شعبه 19 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
خضرایی چاووشی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
اماره دایمی بودن قرارداد کار
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۵۹۱۰ · ۱۳۹۱/۱۲/۱۳ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: اشتغال ثابت کارگر در کارگاه، امارهای بر دایمی بودن قرارداد کار است و هیات حل اختلاف باید پس از بررسی این موضوع، اتخاذ تصمیم نماید.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.