## رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [الزام طرف شکایت به پرداخت کلیه پرداختها و مطالبات مالی متعلق به کارکنان اعم از عیدی و پاداش و بن نقدی و غیرنقدی به مدت دو برابر دوران اسارت]؛ با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت [سازمان تامین اجتماعی شعبه 1 اردبیل] به شماره ... اولا شخصیت حقوقی طرف شکایت [شرکت قند پانیذ فام کارخانه قند فسا] از لحاظ خصوصی بودن و یا دولتی بودن دارای ابهام است. ثانیا با توجه به قرارداد ابرازی که در حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون کار است که عنوان داشته هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما مشمول ماده 157 قانون کار بوده و باید بدوا در مراجع حل اختلاف بررسی گردد، شعبه مستندا به مواد 7، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام مینماید. رای صارده قطعی است.
رییس شعبه 11 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
عزیزی طاهری
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۱۰۳۰۰۸ · ۱۳۹۱/۱۲/۲۲ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۱ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما می بایست بدوا در مراجع حل اختلاف کار بررسی شود.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.