تاثیر خصوصی سازی بر حقوق کارگران شاغل در نهاد واگذارشده

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری راجع به اعتراض آقای ر. الف. فرزند علی به طرفیت هیات تشخیص کار و امور اجتماعی قم در اعتراض به رای 2097 مورخه 89/6/29 صادره از آن هیات، نظر به شرح دادخواست تقدیمی شاکی و مستندات پیوست و مفاد لایحه شماره 27485-15 تاریخ 89/10/13ارسالی از ناحیه خوانده و ملاحظه اسناد و مدارک موجود در دوسیه متشکله در اداره کار دلیلی که زمینه نقض یا ابطال و بی اعتباری رای معترض عنه را فراهم آورد مشهود نیست. از حیث رسیدگی شکلی و ماهوی نیز ایرادی به رسیدگی مترتب نیست علی هذا این شعبه دیوان عدالت اداری شکایت شاکی را غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت وی صادر و اعلام می دارد. رای صادره به دلالت ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است . رییس شعبه 20دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه رامندی - عزیزی - سالاری ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اولا رابطه کارگری و کارفرمایی بین شاکی ها و کارفرمای ........بیمارستان حضرت معصومه(س) هم محرز بوده است. ثانیا ماده 12 قانون کار هرنوع تغییرحقوقی در وضع مالکیت کارگاه در رابطه قراردادی کارگری که قراردادش قطعیت یافته موثر ندانسته است و کارفرمای جدید به موجب این ماده قایم مقام تعهدات و حقوق کارفرمای سابق خواهد بود. ثالثا تبصره 4 ماده 117 قانون مدیریت وخدمات کشوری افراد کارگر را از شمول قانون مرقوم مستثنی اعلام داشته است. بنابراین تقاضای اعمال ماده 79 قانون دیوان از ناحیه رییس دیوان در خصوص آرا صادره از شعبه 20 مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض آرا صادره مورد اعتراض با استناد به ماده 3 قانون مذکور حکم به الزام هیات های تشخیص اداره کار به رسیدگی مجدد شکایت شکات به لحاظ جهات ذکر شده در این رای صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است. مستشار شعبه 5تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه فرحپور - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای