مرجع صالح تعیین مشاغل سخت و زیان آور دستگاها های اجرایی

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکی عنهم مبنی بر تقاضای استفاده از مزایایی سخت و زیان آور، با توجه به اینکه شاکی پرونده کارمند می باشد و طبق ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 67/9/1 مراتب سخت و زیان آور بودن شغل کارمندان دستگاههای اجرایی بایستی در شورای امور اداری و استخدامی کشور به تصویب برسد. نظر به اینکه شغل شاکی در مرجع مذکور مورد بررسی و تایید قرار نگرفته فلذا در وضعیت کنونی قابلت رسیدگی نداشته و به استناد ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان می باشد. رییس شعبه 37 دیوان عدالت اداری - چاوشی ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است . مستشار شعبه پنجم تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه فرحپور - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای