## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص دادخواست آقای م. و.ز. به طرفیت سازمان تامین اجتماعی تهران به خواسته فوق الذکر [محاسبه مبلغ مستمری بازنشستگی براساس میانگین 2 سال آخرسنوات ارفاقی (سال 29-30)]با توجه به مجموع اوراق پرونده و مستندا به تبصره ماده 77 از قانون تامین اجتماعی که مقرر داشته است متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار علی هذا با توجه به مراتب فوق و صراحت تبصره ماده 77 از قانون تامین اجتماعی دعوی مطروحه را وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته شاکی و برقراری مستمری بر مبنای میانگین دو سال اخذ حق بیمه ارفاقی ازتاریخ بازنشستگی صادر و اعلام می نماید. رای صادره مستندا به ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رییس شعبه 16دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
باقری عبدالمنافی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه، به موجب ماده 77 قانون تامین اجتماعی مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه ملاک تعیین مستمری بازنشستگی است و حقوق و دستمزد در سنوات واقعی خدمت قابل پرداخت می باشد و در سنوات ارفاقی بیمه شده حقوق یا دستمزد دریافت نمی کرده تا مجموع مزد یا حقوق ملاک محاسبه مستمری بازنشستگی قرار گیرد و از طرفی به موجب رای وحدت رویه شماره 674 مورخ 91/10/4 ملاک تعیین مستمری بازنشستگی 24 ماه آخر از سنوات واقعی که بر اساس آن بیمه شده حقوق و دستمزد دریافت داشته و حق بیمه پرداخت نموده است اعلام شده، بنابراین رای معترض عنه را بر خلاف بین ماده 77 قانون تامین اجتماعی و رای وحدت رویه مارالذکر تشخیص و ضمن پذیرش تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و نقض رای مذکور حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری
محمدی مولابیگی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تاثیر سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگی
۹۵۰۹۹۷۰۹۰۵۶۰۰۲۰۸ · ۱۳۹۵/۰۲/۱۹ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: از آنجایی که در سنوات ارفاقی، بیمه شده حقوق یا دستمزد دریافت نمی کند بنابراین در محاسبه مستمری بازنشستگی لحاظ نمی گردد.