## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مراتب مذکور در گردش کار و با ملاحظه ضمایم دادخواست و لایحه دفاعیه، صرف نظراز چگونگی مدت و میزان مرخصی استحقاقی که شاکی محاسبه نموده و رقم و عدد آن را ذکر کرده است . با قبول مفاد لایحه دفاعیه ، نظربه اینکه براساس ماده 17 اصلاحی آیین نامه مرخصی ها که به تجویز ماده 50 قانون استخدام کشوری به تصویب هیات وزیران رسیده تصریح شده است که تعطیلات فصلی مستخدمین رسته آموزشی و دیگر مستخدمینی که از این نوع تعطیلات استفاده می کنند تا میزان یک ماه در سال به حساب مرخصی استحقاقی آنان در همان سال منظور می شود. این قبیل مستخدمین چنانچه در طول سال به عللی کمتر از میزان تعطیلات فصلی استفاده نمایند ملزم می باشند با درخواست مرخصی، مازاد مدت تا یک ماه را در طول سال تحصیلی از مرخصی استحقاقی با رعایت مقررات این آیین نامه استفاده نمایند و چنانچه رییس اداره یا معاون اداری و مالی وی بنا به مصالح اداری با درخواست مرخصی مزبور موافقت نماید و بدین وسیله امکان استفاده ازاین مرخصی تاپایان سال تحصیلی برای فرد فراهم نگردد، این مرخصی برای سال بعد ذخیره خواهد شد. باتوجه به محتویات پرونده و ضمایم دادخواست به لحاظ آنکه شاکی اسناد و مدارک مربوط به اجتماع شرایط مندرج در ماده یاد شده از قبیل تقاضا و درخواست کتبی برای استفاده سالانه ازمرخصی مورد ادعا و عدم موافقت و یا مخالفت مسیولین ذیصلاح با تقاضای خود را ارایه نداده است و گواهی های پیوست که درمهر ماه سال 1392 تنظیم گردیده (ص22- 21) مفید این معنی نمی باشد. به استناد رای وحدت رویه شماره 942 مورخ 6/ 9/ 1386 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ماده 17 اصلاحی آیینامه مرخصی ها الزام قانونی براجابت خواسته وجود ندارد. علی هذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می شود. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز ازتاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظردیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 4 دیوان عدالت اداری - کریمی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با توجه به اینکه پست شاکی از مشاغل آموزشی بوده و با عنایت به رای وحدت رویه شماره 962 سال 86 نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه 13 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
واحدی دلاوری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی مستخدمین رسته آموزشی
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۱۰۵۱ · ۱۳۹۵/۰۲/۲۰ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: تعطیلات فصلی مستخدمین رسته آموزشی ودیگر مستخدمینی که از این نوع تعطیلات استفاده می کنند تا میزان یک ماه درسال به حساب مرخصی استحقاقی آنان در همان سال منظور می شود.
عنوان:
تعیین تکلیف مرخصی فصلی استفاده نشده مستخدمین رسته آموزشی
پیام:
مستخدمین رسته آموزشی و دیگر مستخدمینی که از مرخصی فصل تعطیلات استفاده مینمایند، درصورت استفاده کمتر ازین مرخصی به هر علتی، میتوانند در طول سال درخواست مرخی نمایند و درصورتیکه امکان استفاده ازاین مرخصی تاپایان سال تحصیلی برای فرد فراهم نگردد، این مرخصی برای سال بعد ذخیره خواهد شد.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.