رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی به خواسته الزام خوانده به اجرای رای شماره 32930-91/8/21 کمیته استانی درخصوص مشاغل سخت و زیان آور به این خواسته که هفت سال سابقه کار در مشاغل سخت و زیان آور در حکم بازنشستگی قید گردد]نظر به اینکه شاکی ... فرزند ... بازنشسته 91/5/1 سازمان تامین اجتماعی درفواصل زمانی 1363/2/5 لغایت 70/6/31 در نانوایی (نان ماشینی شهرداری اراک) اشتغال داشتم که اشتغال نامبرده در نانوایی برای این شعبه در فواصل زمانی مذکور محرز است و کمیته تطبیق مشاغل سخت و زیان آور نیز مشاغل نامبرده را سخت و زیان آور تشخیص داده که سازمان تامین اجتماعی مکلف به احتساب سنوات شاکی در مشاغل سخت و زیان آور به ازا هریک سال یک و نیم سال بوده که به این امر توجه ننموده و دفاعیات بلاوجه سازمان و قابل پذیرش نیست. چرا که این حق برای شاکی ایجادشده و با بازنشستگی نیز منتفی و مشمول مرور زمان نخواهد شد. لذا این شعبه شکایت شاکی را وارد تشخیص و به استناد مواد 10 و 11 و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به الزام خوانده به احتساب سنوات شاکی در مشاغل سخت و زیان آور و متعاقب آن اصلاح حکم بازنشستگی از تاریخ 91/5/1 صادر و اعلام می نماید. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظردیوان می باشد.
دادرس شعبه 12 دیوان عدالت اداری - جمشیدی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه دادنامه تجدیدنظر خواسته اصداری از شعبه 12 دیوان عدالت اداری در چارچوب موازین قانونی اصدار یافته است و از سوی تجدیدنظرخواه نیز دلیل و مدرکی که اساس دادنامه صادره را مخدوش و متزلزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارائه و ابراز نگردیده است. با این وصف دادنامه تجدیدنظر خواسته خالی از ایراد و اشکال و نقض قانونی می باشد. علی هذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تائید و استواری دادنامه تجدیدنظر خواسته را صادر و اعلام می نماید. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مهری پیرزاده
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
تأثیر بازنشستگی عادی بر برخورداری از مزایای مشاغل سخت و زیان آور
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۳۰۱۲۰۴ · ۱۳۹۵/۰۳/۱۸ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: حقوق و مزایای مکتسب ناشی از اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور با بازنشستگی عادی و مرور زمان ساقط نمیگردد.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.