مرجع صالح رسیدگی به اختلافات ناشی از طرح طبقه بندی مشاغل

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص دادخواست متقابل کارگر و کارفرمای فوق به طرفیت خوانده و در اعتراض به رای شماره .... با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین اولا چون اختلاف طرفین ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بوده است. لذا هیات حل اختلاف براساس ماده 49 قانون کار حق رسیدگی دارد. لذا ایراد کارفرما مردود است. ثانیا رسیدگی هیات حل اختلاف کار براساس مقررات اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و منطبق با کتابچه طرح در کارگاه مذکور بوده و ایرادی به رسیدگی وارد نیست. علیهذا حکم به رد شکایت شکات مستندا به ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می گردد. رای صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قایم مقام و یا نماینده قانونی آنها خواهد بود. رییس شعبه بیستم دیوان عدالت اداری - کلیوند ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری فرحپور - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای