## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شمال غرب تهران به خواسته نقض رای هیات حل اختلاف به شماره 9309057-93/9/5] با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رای معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که موید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین 2 و 3 از قانون کار بوده با توجه به اینکه طبق ماده 52 قانون کار. در مشاغل سخت و زیان آور ساعت نباید از شش ساعت تجاوز نماید. در صورت انجام کار اضافه بر شش ساعت بایستی اضافه کار به پرداخت شود. و وجود برگه تسویه حساب دلالت بر زایل شدن حق کارگر ندارد. به ویژه در محلی که کارگر یا طرفین راجع به موضوع مورد نظر قصد و نیتی نداشته اند. با این وصف رای معترض عنه مخدوش است. فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رای صادره در اجرای ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 37 دیوان عدالت اداری - چاووشی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه مفاد دادنامه تجدیدنظر خواسته و ماد دادخواست تقدیمی در خصوص تجدیدنظر خواهی مطروحه نسبت به دادنامه شماره 702 مورخ 94/3/19 صادره از شعبه 37 دیوان عدالت اداری که به موجب آن و بنا به علل و جهات مصرحه حکم به ورود شکایت صادر و مقرر گردیده موضوع مجددا مورد رسیدگی قرار گیرد. حالیه با توجه به مراتب فوق و نظر به اینکه دادنامه تجدیدنظر خواسته به طور مستند و مستدل و متکی به قوانین و مقررات مربوطه صادر گردیده و از ناحیه تجدیدنظر خواه نیز ایراد و اشکال موجه و موثری که اساس دادنامه را مخدوش و متزلزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارایه نگردیده و ازنظر شکلی و رعایت اصول و تشریفات و مبانی استدلال نیز خالی از هرگونه ایراد بوده واز طرفی طرح مجدد موضوع هیات مربوطه مجال ارایه دلایل و مدارک نیز در ثبت یادشده برای طرفین وجود دارد لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعتراض مطروحه را غیروارد تشخیص و حکم به تایید و استواری دادنامه تجدیدنظر خواسته را صادر و اعلام می نماید. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
مهری پیرزاده
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
برگ تسویه حساب کارگر
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۳۰۱۰۳۶ · ۱۳۹۵/۰۳/۱۱ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: وجود برگه تسویه حساب کارگر نمیتواند به عنوان دلیلی بر زایل شدن حق کارگر باشد.
عنوان:
حداکثر ساعات کار روزانه در مشاغل سخت و زیان آور
پیام:
ساعات کار کارگران شاغل در مشاغل سخت وزیان آور در روز بیش از 6 ساعت نخواهد بود، درغیر اینصورت بیش از 6 ساعت بعنوان اضافه کار منظور خواهد شد.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.