## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
درخصوص شکایت آقای م. د. فرزند ن. به طرفیت سازمان تامین اجتماعی قزوین به خواسته الزام خوانده به برقراری مقرری بیمه بیکاری با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و ضمایم آن و لایحه دفاعیه مشتکی عنه نظر به اینکه مطابق ماده 2 قانون بیمه بیکاری و ماده 3 آیین نامه اجرایی قانون مذکور فرد بیکار بیمه شده است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشد و مطابق رای وحدت رویه شماره 97 82/03/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری بیکاری کارگر به لحاظ انقضاء مدت قرارداد موقت با انجام کار از مصادیق ماده 2 قانون بیمه بیکاری نمی باشد و در ما نحن فیه، علت بیکاری شاکی اتمام قرارداد درتاریخ 92/12/01 بر این اساس شکایت شاکی قابل پذیرش نبوده و هیچ گونه ایراد و اشکالی نیز بر عملکرد سازمان وارد نیست مستندا" به مواد 10و11و65 قانون دیوان حکم به رد خواسته شاکی و عدم ورود اعتراض شاکی بر عملکرد سازمان صادر و اعلام می گردد. در این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
رییس شعبه 12دیوان عدالت اداری - سامانلو
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه به موجب بند الف ماده 6 قانون بیمه بیکاری کسانی استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت که قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه را داشته باشد و چون به موجب سوابق ارسالی از سوی تامین اجتماعی تجدید نظرخواه به جهت اشتغال در 2 کارگاه نانوایی آقایان ا. د. و. م فاقد شرایط مندرج در بند الف ماده 6 قانون بیمه بیکاری بوده و دلیل موجهی از سوی تجدید نظرخواه در شراکت نامبرگان نیز ارایه نگردیده بنابراین از سوی تجدید نظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در سیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدید نظرخواهی نتیجتا دادنامه شماره 1107 94/06/18 تایید می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
جعفری ورامینی سعادت
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
قرارداد کار موقت و بیمه بیکاری
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۱۶۵۶ · ۱۳۹۵/۰۶/۱۳ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: بیکاری کارگر به لحاظ انقضاء مدت قرارداد موقت کار از مصادیق ماده 2 قانون بیمه بیکاری که مصادیق بیکاری را احصا نموده نمی باشد.
عنوان:
حداقل سابقه برای استحقاق بیمه بیکاری
پیام:
کسانی استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت که قبل از بیکار شدن حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه را داشته باشد.