## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
با توجه به بررسی اوراق و محتویات پرونده ولایحه جوابیه مطابق رای وحدت رویه شماره 427 /428 *) مورخه 90/10/5 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تغییر پست سازمانی مستخدم بودن تنزل احکام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع می باشد و تنزل مقام وگروه منحصرا در صلاحیت هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری قرار گرفته است و با عنایت به اینکه اصالت و صحت مدارک تحصیلی و جانبازی وی از سوی دستگاههای مربوطه مورد تایید قرار نگرفته است و هیات رسیدگی به تخلفات اداری نیز بر همین اساس به موجب رای شماره 277- 94/10/16 نامبرده به محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی به مدت 8 سال محکوم نموده است و دلیلی نیز مبنی بر نقض رای مذکور مشهود نمی باشد. بنابراین شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد.
رییس شعبه 41 دیوان عدالت اداری - مومنی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظربه اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با ردتقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید واستوار می گردد. رای صادره قطعی است .
مستشار شعبه 13 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
خضرایی - فرحپور
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
مرجع صالح تغییر پست سازمانی مستخدم
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۲۵۷۶ · ۱۳۹۵/۰۶/۱۷ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: تغییر پست سازمانی مستخدم بدون تنزل احکام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع می باشد.
عنوان:
شرط تنزل مقام مستخدم بدون رضایت وی
پیام:
تنزل مقام وگروه مستخدم بدون رضایت وی منحصرا در صلاحیت هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری قرار گرفته است.
مواد قانونی مرتبط
۰ موردارجاع صریحی به مادهای از قوانین موجود یافت نشد.