## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان بازنشستگی کشوری به خواسته اعتراض به تعلیل دو رتبه در حکم بازنشستگی (عالی به ارشد) و عدم محاسبه بند سایر در بازنشستگی، شاکی اظهار داشت در مورخه 92/6/30 با رتبه عالی بازنشسته شده ولی حکم بازنشستگی با رتبه ارشد و دو رتبه تقلیل صادر شده است که از نظر رتبه و حقوق و مزایای آخرین حکم زمان اشتغال مغایرت دارد. اداره طرف شکایت بیان داشته از آنجایی که ارتقاء رتبه شاکی از سوی دستگاه اجرایی به تایید مراجع مربوطه نرسیده است، لذا ارتقاء رتبه وی مجوزی ندارد و تخلفی از موازین و مقررات از سوی سازمان بازنشستگی صورت نپذیرفته است.]
با توجه به بررسی اوراق و محتویات پرونده و لایحه جوابیه نظر به اینکه مطابق بخشنامه های مربوطه به ارتقاء رتبه، صرفا اعطای رتبه شغلی ارشد و پایین تر در اختیار دستگاه اجرایی می باشد و از ارتقاء رتبه به خبره منوط به تایید نماینده معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری است و ارتقاء رتبه به عالی نیز صرفا منوط و مشروط به تایید کمیته تخصصی نظام شغلی شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری می باشد و شاکی دلیل و مدرکی که مبین رعایت تشریفات مذکور و نیز تایید مراجع یاد شده باشد ارایه ننموده است؛ فلذا شکایت مطروحه غیرموجه تشخیص و مستندا به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر می گردد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رییس شعبه 41 دیوان عدالت اداری - مومنی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تجدید نظر خوانده بر اساس لایحه واصله به شماره 10482/ص/235- 94/5/10 اعلام نموده : خواسته نامبرده دایر بر اعمال رتبه شغلی عالی اجابت گردیده و تصویر مربوط به اصلاحیه را پیوست نموده است؛ علی هذا خواسته نامبرده در این قسمت محقق و موضوع منتفی شده است؛ لذا باستناد مواد 53 و 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه تجدیدنظر خواسته به شماره 3115- 93/10/28 قرار رد شکایت در این قسمت صادر و اعلام می گردد؛ اما در خصوص اعمال مزایای مذکور در بند « س»; (سایر ) حکم کارگزینی، قبل بازنشستگی نظر بر اینکه ادله و مدارک مثبته دال بر اینکه از مصادیق مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی موثر در حقوق بازنشستگی باشد ارایه نگردیده است؛ لذا دادنامه بدوی در این قسمت با رد تجدیدنظر خواهی تایید می گردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
موسوی - محمدی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
مراجع صالح در خصوص ارتقای رتبه شغلی
۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۸۰۲۳۱۱ · ۱۳۹۵/۰۸/۱۷ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · انتقالی
چکیده: اعطای رتبه شغلی ارشد و پایین تر در اختیار دستگاه اجرایی می باشد. ارتقاء رتبه به خبره منوط به تایید نماینده معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری و ارتقاء رتبه به عالی نیز صرفا منوط و مشروط به تایید کمیته تخصصی نظام شغلی شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری می باشد.