مشاغل سخت و زیان آور کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران

رأی شعبه دیوان عدالت اداری با ملاحظه اوراق پرونده، نظر به اینکه در قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور به بنیاد شهید و امور ایثارگران مصوب 15/2/1387 مجلس شورای اسلامی، مقرر نشده که همه کارکنان بنیاد شهید دارای شغل سخت و زیان آور هستند، بلکه صرفا مقرر شده بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در عداد دستگاه‌های مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور می باشند و طبق بند 5 آیین نامه اجرایی قانون اخیرالذکر، مشاغل سخت و زیان آور موضوع این قانون بنا به پیشنهاد هر یک از دستگاه‌های مشمول قانون و تأیید شورای امور اداری «شورای توسعه مدیریت»; باید به تصویب هیأت وزیران برسد. در نتیجه پس از طی مراحل قانونی مربوط به شرحی که فوقا بیان شده، اجرای قانون صدرالذکر نسبت به کارکنانی که شغل آنها سخت و زیان آور شناخته شده به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد، لذا به لحاظ عدم تصویب مقررات مربوطه، شکایت شاکی [مطالبه فوق العاده سختی شرایط کار] در وضعیت موجود قابلیت طرح و استماع را نداشته، قرار رد آن صادر و اعلام می گردد. قرار صادره قطعی است. رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه ساریخانی مرادی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی