شرط استخدام پیمانی

رأی شعبه دیوان عدالت اداری شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام نموده از سال 81 به صورت قرارداد انجام کار معین اشتغال به کار دارد و علی رغم تقاضاهای مکرر از تبدیل وضعیت استخدامی او امتناع می گردد و در خاتمه تقاضای الزام مراجع طرف شکایت به تبدیل وضعیت خود را نموده است. با توجه به مراتب فوق و ملاحظه لوایح دفاعیه مشتکی عنهم به شماره های وارده ... مورخ ... و ... مورخ ... و نظر به این که به استناد ماده 51 و تبصره های 1 و 2 ذیل آن و ماده 57 قانون برنامه پنجم توسعه، جذب و بکارگیری نیروی انسانی به صورت پیمانی ممنوع بوده و صرفا در محدوده مجوزهای استخدامی و از طریق آزمون امکان پذیر می باشد و شاکی دلیلی بر وجود مجوز استخدامی و پذیرش در آزمون توسط ایشان ارائه ننموده است، لذا شکایت غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. دادرس شعبه 33 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه معروفی گودرزی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی