فسخ قرارداد کار دایم

## رای شعبه دیوان عدالت اداری با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رای معترض‌عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که موید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین 2 و 3 از قانون کار بوده و [نظر به این که] مفاد دادنامه های سابق‌الصدور از سوی دیوان توجهی نشده است [و] این امر موجب مسیولیت است، لذا با قبول دایمی بودن قرارداد کار، این امر مانع از فسخ قرارداد کار در صورت قصور کارگر و یا نقض آیین‌نامه‌های انضباطی موضوع صدر ماده 27 قانون کار از سوی کارفرما نمی باشد، بنابراین دعوی مطروحه را وارد تشخیص ضمن نقض رای معترض‌عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم‌عرض ارجاع می‌گردد. رای صادره در اجرای ماده 7 از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رییس شعبه 19 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه خضرایی چاووشی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رای