عدم الزام تبدیل وضعیت از شرکتی به قرارداد کار معین

## رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی مبنی بر تبدیل وضع استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین؛ با توجه به مقررات مصوبه شماره 84515/ت34613 10/2/84 هیات وزیران و الزامات ماده 145 قانون برنامه چهارم توسعه و بند «ه»; ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه و مقررات تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 و رای وحدت رویه شماره 869 10/12/1388 هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ملغی الاثر شدن مصوبه 176441/ت48702ه 30/9/91 هیات وزیران از سوی رییس مجلس شورای اسلامی، از آنجایی که الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضع افراد از شرکتی به قراردادی یا پیمانی در مقررات قانونی پیش بینی نشده است و دولت در حد تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری و بند «ه»; ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه می تواند اقدام به استخدام افراد در قالب قرارداد کار معین و مشخص نماید، لهذا شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می گردد. رای صادره قطعی است. مستشار شعبه 13 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه سبزواری نژاد رشیدی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رای