رای شعبه دیوان عدالت اداری
با عنایت به اینکه برابر رای وحدت رویه شماره 517 و 518 مورخ 15/7/1386 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، قرارداد مورخ 13/7/1372 منعقده فی مابین جهاد سازندگی و سازمان تامین اجتماعی در بردارنده پرداخت حق بیمه کارکنان جهاد سازندگی از تاریخ 22/11/1357 و موافقت سازمان تامین اجتماعی با آن و در نتیجه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در مورد کارکنان مزبور از بدو ورود به خدمت است و قطع رابطه آنان قبل از انعقاد قرارداد فوقالذکر، نافی آثار مترتب بر خدمت کارکنان مورد نظر و موجب محرومیت آنان از مزایای مربوط نمیباشد و دفاع موثری از سوی مشتکی عنه به عمل نیامده، لذا شکایت مطروح وارد تشخیص و به تجویز ماده 14 قانون دیوان عدالت اداری و رای وحدت رویه یاد شده، حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه ردیف اول به پرداخت حق بیمه از تاریخ 1/11/63 لغایت 31/2/67 و طرف دوم به پذیرش آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه 12 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
سامانلو مهدی لی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
شمول مقررات تامین اجتماعی بر کارکنان جهاد سازندگی
۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۲۰۰۶۸۷ · ۱۳۹۲/۰۴/۲۳ · شعبه دیوان عدالت اداری
چکیده: شمول مقررات تامین اجتماعی بر کارکنان جهاد سازندگی از بدو خدمت بوده و قطع رابطه استخدامی قبل از تاریخ انعقاد قرارداد [فی مابین سازمان تامین اجتماعی و جهاد سازندگی] موجب محرومیت آنان از مزایا و تعهدات مندرج در قرارداد مزبور نیست.