نظارت بر اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها

## رای شعبه دیوان عدالت اداری نظر به مقرره تبصره 3 ماده 49 قانون کار، از آنجا که اختلافات ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با نظر وزارت کار و امور اجتماعی در هیات حل اختلاف کار قابل رسیدگی است، در مانحن فیه خوانده [اداره کار و امور اجتماعی قزوین] به عذر اینکه تهیه و اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل بر عهده وزارت کار بوده و تاییدیه اجرای آن نیز از سوی مدیر کل نظارت بر نظام‌های جبران خدمت وزارت کار می‌باشد، اعلام نموده که نامبرده می‌بایستی علیه تصویب کننده طرح شکایت نماید که دفاع مذکور غیر وارد و صرفا در حد سلب مسیولیت قانونی از خود ارزیابی می‌گردد. نظر به مراتب، حکم به ورود شکایت شاکی و الزام خوانده به بررسی اجرای صحیح طرح طبقه بندی در کارگاه محل کار شاکی و رسیدگی به ادعای کارگر از جهت ادعای غیر واقعی بودن طرح طبقه بندی در کارگاه صادر و اعلام می‌گردد تا بر اساس مقررات مواد 48، 49 و 50 قانون کار نسبت به اختلاف طرفین ناشی از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدام نمایند. رای صادره قطعی است. رییس شعبه 20 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه همت کلی وند توکلی دهاقانی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رای