## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکیه به طرفیت اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی لرستان به خواسته اعتراض به رای شماره ... هیات حل اختلاف کار، دیوان [پس] از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگی اداره مشتکیعنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بیاعتباری و تزلزل رای معترضعنه را فراهم نماید، ارایه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمیباشد، زیرا رسیدگی هیات مطابق موازین قانونی است. برابر ماده 7 از قانون کار و رای وحدت رویه شماره 41 مورخ 14/10/82 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تمدید و تکرار قرارداد موجب دایمی شدن آن نمیشود و علت قطع رابطه [کار]، خاتمه قرارداد است، لذا دیوان به استناد بند د ماده 21 از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رای معترضعنه را صادر و اعلام میکند. این رای بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رییس شعبه 18 دیوان عدالت اداری
کرمی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تجدیدنظرخواه با وجود ابلاغ اخطاریه رفع نقص، نسبت به تکمیل پرونده در مهلت قانونی اقدام ننموده است، بنابراین به استناد ماده 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام میگردد. این قرار ظرف 10 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در این شعبه میباشد.
مدیر دفتر شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شریفی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تاثیر تمدید قرارداد کار موقت
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۱۱۶ · ۱۳۹۳/۰۲/۰۷ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۴ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: تمدید و تکرار قرارداد موقت، موجب دایمی تلقی شدن قرارداد کار نمی شود.