رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه به موجب رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 245 مورخ 91/5/2 که مقرر داشته سازمان تأمین اجتماعی به موجب بند د تبصره 4 امور اداری و مالی برنامه بودجه سال 1388، صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان خود مجاز به پرداخت بهرهوری بوده و الزام و تکلیفی به پرداخت بهرهوری ندارد، ضمن اینکه حسب پاسخ دفاعیه کارانه و بهرهوری تا قبل از سال 1386 مشمول کسر حق بیمه نبوده است، لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام میگردد. رأی مذکور به استناد مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان میباشد.
رئیس شعبه 16دیوان عدالت اداری
عبدالمنافی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترضعنه ابراز نشده است. لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوقالبیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام میکند. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
باقری تقوی
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رأی
صلاحیت اختیاری سازمان تأمین اجتماعی در پرداخت فوق العاده بهره وری
۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۵۰۰۷۲۷ · ۱۳۹۳/۰۶/۰۵ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: سازمان تأمین اجتماعی صرفا در صورت رضایت از عملکرد کارکنان خود مجاز به پرداخت بهرهوری بوده و الزام و تکلیفی به پرداخت بهرهوری ندارد.