شرایط تبدیل وضعیت مستخدمین از قراردادی به پیمانی

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با توجه به محتوای پرونده مستندات ابرازی از جمله مدارک استخدامی شاکی، از آنجایی که شاکی در اجرای طرح‌های عمرانی استخدام گردیده است، اولا مشمول مصوبه 3591-1/3/1378 هیات وزیران نگردیده تا تابع رای وحدت رویه شماره 555- 19/8/1378 گردد، ثانیا با توجه به مقررات مصوبه شماره 84515/ت 34614-15/12/1384 هیات وزیران و ماده 45 (قانون) مدیریت خدمات کشوری و الزامات بند ه ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه ... و رای وحدت رویه شماره 869-1/12/1388 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، از آنجایی که استخدام و تبدیل وضع استخدامی اشخاص منوط به وجود سهمیه استخدامی و صدور مجوز از مراجع قانونی بوده و از سوی شاکی دلیلی که دلالت به الزام سازمان‌های مشتکی‌عنه به تبدیل وضع استخدامی از قرارداد کار معین به پیمانی باشد، ارایه نشده شکایت شاکی غیر وارد و حکم به رد شکایت وی صادر می‌گردد. رای صادره قطعی است. رییس شعبه 13 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه سبزواری‌نژاد رشیدی ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه رای معترض‌عنه قبل از لازم‌الاجرا شدن قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در مرداد ماه سال 1392 اصدار یافته و چون آرای صادره در زمان حاکمیت قانون سال 1385 طبق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است و اعتراض از آرای قطعی از شمول ماده 65 قانون صدرالذکر خارج می‌باشد، بنابراین تجدیدنظرخواهی غیر قابل استماع تشخیص و قرار رد تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. مستشار شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری مولابیگی فرجی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای