نشست قضایی درباره بررسی مسیولیت کارفرما خارج از قرارداد پیمانکاری

شاکی شکایت کرده که هنگام کار کردن در مصلی از داربست افتاده است. این در حالی است که وی در یک ماه اخیر روی ۱۱ ستون کار کرده و مشغول کار روی ۸ ستون دیگر بوده است. با این شرایط آیا رابطه کارگری و کارفرمایی با اینکه دستمزد ۱۱ ستون اخذ شده، محرز می باشد؟

در صورتی که رابطه حقوقی بین کارگر (شاکی یا خواهان) و صاحب کار ناشی از قرارداد پیمانکاری نباشد، بلکه مطابق دستور کارفرما مبادرت به انجام کار معین نماید، مطابق ماده ۲ قانون کار رابطهی آن دو، مشمول مقررات قانون کار (رابطه کارگری و کارفرمایی) می باشد. با توجه به اینکه وفق قانون کار، کارگر شخصی است که در قبال دریافت حق السعی و مزد کار می کند و در اینجا هم تعهد ضمنی بر اینکه بین طرفین رابطه کارگر و کارفرمایی می باشد وجود دارد؛ لذا کارفرما مسیولیت دارد. رده:نشست های قضایی سال ۱۳۹۶