رسیدگی و اتخاذ تصمیم در خصوص دع اوی و اختلافات (اعم از فردی یا جمعی) ب ین کارفرما و کارگر یا کارفرما و کارآموز که ناشی از اجرای مقررات قانون کار و سایر مقررات مربوطباشد، همچنین دعاوی و اختلافات ناشی از اجرای قراردادکار، قرارداد کارآموزی، موافقت نامه هایکارگاهی و پیمانهای دسته جمعی کار براساس این آئین نامه در مراجع حل اختلاف موضوع فصلنهم قانون کار انجام می شود.