در مواردی که اخراج کارگر به استناد ماده 27 قانون کار صورت گرفته باشد، در کارگ اهی ک ه دارای ش ورای اس لامی ک ار ی ا انجم ن ص نفی ی ا نماین ده ک ارگران باش د کارفرم امکلف است مدارکی را دال بر استعلام نظر، تشکل کارگری موجود در کارگاه و نظریه تشکل مذکور، در صورت اعلام نظر، به مرجع رسیدگی کننده ارائه نماید. در غیر این صورت استنادکارفرما به ماده فوق معتبر نخواهد بود.
ماده ۱۷ آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار
آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.