چنان چه مستخدم آماده به خدمت حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ حکم رسمی انتصاب مجدد که با رعایت مقررات تبصره ماده118 صادر شده در محل خدمت خود حاضر نشود حقوق آماده به خدمتش از تاریخ ابلاغ حکم مزبور قطع و سوابق خدمت او از لحاظ بازنشستگیمتوقف میگردد و دولت از آن تاریخ برای دعوت مجدد مستخدم مزبور به خدمت تعهدی ندارد و در این صورت مستخدم میتواند طبق ماده 60 اینقانون به شورا شکایت نماید.
تبصره - در صورتی که مستخدمین مشمول این ماده بعدا داوطلب شغلی باشند با آنان طبق مفاد مواد 68 و 69 اینقانون رفتار خواهد شد و اگر به خدمت پذیرفته شوند سوابق خدمت قبلی آنان از هر حیث ملحوظ و احتساب میشود.
ماده ۱۱۹ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۴۹/۰۸/۱۲
قانون استخدام کشوری › فصل دهم - در مقررات مختلف
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.