استخدام رسمی فقط برای تصدی مشاغل یکی از گروههای جداول حقوق مذکور در ماده 30 به عمل خواهد آمد و در هر مورد وزارتخانه یا موسسه مربوط با توجه به شغلی که استخدام برای آن صورت میگیرد گروهی را مستخدم جدید در آن قرار میگیرد تعیین میکند.
ماده ۳۱ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۵۳/۱۲/۲۸
قانون استخدام کشوری › فصل سوم - در حقوق و مزایای مستخدمین رسمی
هنوز نظریه، رأی یا نشستی که به این ماده استناد کرده باشد ثبت نشده است.