کارکنان می توانند نسبت به نتایج ارزیابی سه گانه موضوع تبصره ماده (88) که در مورد آنان اعلام می شود اعتراض نمایند، در این صورت اعتراض آنان همراه با دلایل و مستندات مربوطه توسط هیات موضوع ماده (122) رسیدگی و تصمیم نهایی اتخاذ خواهد شد.