آرای قضایی مرتبط با ماده 7
قانون دیوان عدالت اداری — ۳۳۸ مورد
دیوان میتواند جهت اعلام نظر در امور تخصصی، حسب مورد از کارشناسانی در رشتههای مختلف که دارای مدرک کارشناسی با حداقل ده سال سابقه یا دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد با حداقل پنج سال سابقه در رشته مورد نیاز میباشند، بدون ایجاد تعهد استخدامی استفاده نماید. آیین نامه نحوه بهکارگیری و پرداخت حق الزحمه این افراد ظرف شش ماه پس از ابلاغ این قانون بهتصویب رئیس قوه قضائیه میرسد. رئیس دیوان عدالت اداری میتواند پیشنهادات خود را در این خصوص به رئیس قوه قضائیه ارائه کند.
تبصره (اصلاحی 1402/02/10)- چنانچه به تشخیص رئیس دیوان، موضوعات جدیدی مطرح و مورد شکایت قرار گیرد که پیش بینی میشود اشخاص متعدد دیگری نیز شکایت مشابه آن را مطرح نمایند یا دارای ابعاد گسترده اداری یا اجتماعی میباشد؛ موضوع همزمان با ارجاع به شعب، به گروهی از کارشناسان متخصص یا هیأت تخصصی مربوط جهت بررسی مقدماتی و ارائه نظریه مشورتی ارجاع میشود تا حداکثر ظرف یک ماه اعلام نظر نمایند و شعب رسیدگی کننده با ملاحظه نظریه مشورتی مذکور نسبت به صدور رأی اقدام کنند. عدم اعلام نظریه مشورتی در مهلت مقرر مانع از صدور رأی پس از خاتمه مهلت نیست.
- زمان تقدیم دادخواست ورود ثالثدادخواست ورود ثالث باید قبل از پایان رسیدگی و صدور رأی تقدیم شود و ثبت آن پس از صدور دادنامه یا اقامه آن نسبت به دادنامه دیوان با صدور قرار رد دعوی مواجه میگردد.
- وظیفه خواهان در اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقیاصل بر استفاده از مرخصیهای استحقاقی است مگر اینکه مدارک مثبته ذخیره آن ارائه گردد. بنابراین در صورت عدم ارائه مدارک مزبور از جانب خواهان، حکم به رد شکایت صادر میگردد.
- وظیفه دستگاه اجرایی در اثبات استفاده از مرخصی استحقاقیاثبات استفاده یا عدم استفاده از مرخصی استحقاقی سالیانه برعهده دستگاههای اجرایی است نه خواهان.
- تفاوت اعضای هیأتهای بدوی و تجدید نظرعدم رعایت تغییر اعضای هیأت بدوی در هیأت تجدیدنظر از موجبات نقض رأی هیأت مرکزی گزینش است.
- تأثیر رفتار اطرافیان فرد در گزینشمحرومیت از حقوق اجتماعی از جمله حق استخدام نیازمند دلیل شرعی و قانونی است و رفتار اطرافیان فرد، مدرک تعیین صلاحیت او نیست.
- اثبات حجر و طرف دعوی قرار ندادن دادستان در دعوی حجرنظر به اختلاف در ضرورت تخریب و تبعیض بین شاکی و همسایگان، جلب نظر هیأت سه نفره کارشناسان رسمی دادگستری ضروری است.
- صلاحیت دیوان نسبت به آرای مراجع دادرسی کاررسیدگی بدوی و تجدیدنظر به شکایات کارگران بخش دولتی و خصوصی با مراجع دادرسی کار بوده و صلاحیت دیوان صرفا رسیدگی به اعتراض از آرای مذکور است.
- عدم صدور ابلاغ سردفتری به دلیل عدم نیازعدم صدور ابلاغ سردفتری اسناد رسمی به دلیل عدم نیاز، به رغم قبولی در آزمون و طی مراحل بعدی آن، غیرقانونی است.
- هزینه درمان جانبازانوفق بند ب ماده 44 قانون پنجم توسعه پرداخت هزینه درمان جانبازان از جمله حق بیمه مکمل، آمره بوده و تراضی برخلاف آن، فاقد اعتبار است.
- تبدیل وضعیت مستند به تمدید مداوم قراردادمدت طولانی تمدید قرارداد از موجبات الزام طرف شکایت به تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی است.
- عدم تعلق حق بیمه به اعضای داوطلب جمعیت هلال احمراعضای داوطلب جمعیت هلال احمر، کارگر یا کارمند نبوده و حق بیمه به آنها تعلق نمیگیرد.
- اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری در سازمان تأمین اجتماعیسازمان تأمین اجتماعی نهاد عمومی غیردولتی بوده و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نمیباشد.
- مستمری فرزندان اناث مستخدم متوفیفرزندان اناث مستخدم متوفای دولت به صرف نداشتن شوهر، مستحق دریافت مستمری میباشند.