قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار
فصل اول : کلیات۱ ماده
مواد قانون۱۱ ماده
- ماده ۲شرایط انتخاب شونده: الف - حداقل سن 22 سال. ب - حداقل سابقه کار یک سال در همان واحد. تبصره - کارگاههایی که کمتر از دو سال سابقه دارند مشمول این شرط
- ماده ۳انتخابات شوراها زیر نظر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار میگردد و مدت اعتبار آن دو سال خواهد بود. تبصره 1 (اصلاحی 1390/04/08)- وزارت تعاون، کاراصلاحی
- ماده ۴شورا در صورت انحراف از وظایف قانونی خود به تشخیص هیات موضوع ماده 22 منحل میگردد.
- ماده ۵شورای منحل شده در صورت اعتراض میتواند بر مبنای اصل 106 قانون اساسی به دادگاه صالح شکایت نماید حداکثر فرصت برایاعتراض ده روز از تاریخ ابلاغ میباشد دا
- ماده ۶وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است پس از انحلال قطعی شورا حداکثر تا دو ماه انتخابات شورای جدید را برگزار نماید.اصلاحی
- ماده ۷سلب عضویت هر یک از اعضاء شورا مبنی بر تخلف از وظایف قانونی و یا فقدان شرایط مذکور در ماده 2 به پیشنهاد حداقل دو سوم مجموع اعضاء با تایید هیات موضوع ما
- ماده ۸شورائی که بیش از یک سوم اعضایش استعفاء دهند یا فوت نمایند یا مسلوب العضویه گردند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موظف است برای تکمیل شوراحداکثر ظرف داصلاحی
- ماده ۹ساعاتی که اعضاء شورای اسلامی کار به وظایف شورایی مشغول هستند جزء ساعات کار آنان محسوب میگردد. تبصره 1 عضویت و ساعات کار اضافی در شورا افتخاری است. ت
- ماده ۱۰شورا در حدود وظایف و اختیارات خود در برابر هیات موضوع ماده 22 و مجمع کارکنان مسئول است.
- ماده ۱۱هرگاه مدیر یا هیات مدیره نسبت به تصمیمات ابلاغ شده از جانب شورا در حدود وظایف شورا اعتراض داشته باشند میتوانند نظر خودرا از تاریخ ابلاغ شورا به مدت پ
- ماده ۱۲تشکیل مجمع عادی کارکنان سالی یک بار الزامی است. تبصره 1 شورا میتواند راسا یا به تقاضای مدیریت و یا با درخواست یک چهارم کارکنان واحد، مجمع فوقالعاده
فصل دوم: وظایف و اختیارات «شورای اسلامی کار»۱ ماده
فصل سوم: مرجع تشخیص انحراف و انحلال شوراها۱ ماده
مواد قانون۲ ماده
فصل چهارم: مسائل کارگزینی۱ ماده
مواد قانون۴ ماده