تاثیر بازنشستگی عادی بر بهره‌مندی از امتیازات مشاغل سخت و زیان‌آور

## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به مجموع اوراق پرونده و مندرجات سابقه ارسالی و مستندات ارایه‌شده، اولا کمیته استانی طی نظریه مورخ...، سخت و زیان‌آور بودن شغل شاکی را در کارگاه یخچال‌سازی مورد تایید قرارداد، ثانیا بازنشستگی، مانع استفاده از حقوق مکتسب شاکی در ایام اشتغال نمی‌باشد، ثالثا بدون احتساب سابقه شاکی قبل از سال 55 و ایام بهره‌مندی از بیمه بیکاری (80 به بعد)، مجموع سوابق ایشان 25 سال می‌باشد و نیازی به بررسی موضوع توالی و تناوب در سابقه ایشان نمی‌باشد. بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستندا به ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی به ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و77 و تبصره ماده 76 قانون تامین اجتماعی مصوب سال 71 (80) و آیین‌نامه اجرایی آن و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای به ورود شکایت و الزام سازمان به تبدیل بازنشستگی شاکی از حالت عادی به سخت و زیان‌آور صادر و اعلام می‌گردد. رای اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ تجدیدنظرپذیر است. رییس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تجدید‌نظر‌خواه دلیلی مبنی برخلاف مقررات بودن رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و رای معترض‌عنه منطبق با مقررات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر شده است و ایراد و اعتراضی که موجب نقض رای باشد ملحوظ نظر قرار نگرفت، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدید‌نظر‌خواهی رای شعبه بدوی عینا تایید می‌گردد، رای صادره قطعی است. رییس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رای