## رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت مذکور، نظر به اینکه به صراحت تبصره ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری، حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان که به موجب قوانین و مقررات قبلی دریافت می نمودند کاهش یابد، تا میزان دریافتی قبلی، تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود و این تفاوت تطبیق در محاسبه حقوق بازنشستگی نیز منظور می گردد و با عنایت به اینکه طبق رای هیات عمومی شماره 300-1391/6/6 دیوان عدالت اداری، در تعیین اضافه کاری، می بایستی تفاوت تطبیق مورد لحاظ قرار گیرد، و با عنایت به اینکه اداره مشتکی عنه، ایراد و اعتراض موثری مبنی بر بی اعتباری شکایت مطروحه ابراز و اقامه نداشته است، علیهذا با این اوصاف شکایت شاکی را وارد تشخیص، و مستندا به موازین اشعاری و مواد 10 و 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم برالزام مشتکی عنه به اجابت خواسته شاکی مبنی بر لحاظ تفاوت تطبیق در تعیین اضافه کاری و پرداخت مابه التفاوت آن صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم دیوان می باشد.
دادرس شعبه 10 دیوان عدالت اداری
دیزجی
## رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود، و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی، با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه 6 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
احمد خضرایی - محمد رضا دلاوری
فهرست
شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نقد رای
تاثیر تفاوت تطبیق دراحتساب حقوق بازنشستگی و اضافه کاری
۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۶۰۱۶۳۲ · ۱۳۹۴/۰۷/۲۰ · شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری · شعبه ۶ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
چکیده: درصورتیکه حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هر یک از کارمندان به موجب قانون کاهش یابد، تا میزان دریافتی قبلی، تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود و این تفاوت تطبیق در محاسبه حقوق بازنشستگی نیز موثر میباشد.