## رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه به خواسته ابطال نظریه کمیته مبنی بر حذف سوابق کاری از سال 1365 لغایت 1367 و منظور نمودن این مدت جزء سابقه کاری، شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمایم آن، با توجه به گزارشهای بازرسی در سالهای 65 و 66 که حکایت از کار کارگر برای شاکی در سالهای مذکور دارد و همچنین در صورت مغایرت در لیست ارسالی میبایست ظرف شش ماه مطابق ماده 101 قانون تامین اجتماعی، مراتب به کارفرما اعلام شود که این امر صورت نپذیرفته و اساسا حذف سابقه در صورت عدم احراز اشتغال است و در مانحن فیه اشتغال شاکی محل تردید نبوده است و بر فرض احراز کارفرما بودن، می-بایست مابه التفاوت آن به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود نه اینکه سابقه بیمه حذف شود. علیهذا با توجه به مراتب فوق حکم به ورود شکایت و ابطال اقدامات مشتکی عنه در حذف سابقه شاکی صادر و اعلام میگردد. رای مزبور به استناد مواد 7، 13 و 14 صادر و قطعی است.
رییس شعبه 16 دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
باقری عبدالمنافی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رای
شرط حذف سابقه بیمه پردازی کارگر
۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۳۶۲۱ · ۱۳۹۱/۱۲/۲۱ · شعبه دیوان عدالت اداری · شعبه ۱۶ بدوی دیوان عدالت اداری
چکیده: حذف سابقه بیمه مشروط بر عدم احراز اشتغال است و در فرض اطمینان از اشتغال و احراز کارفرما بودن، احراز شود میبایست مابهالتفاوت به عنوان حق بیمه کارفرما اخذ شود و سابقه بیمه کارگر حذف نگردد.